PDM国际公司被任命为管理阿迪达斯中国总部搬迁的统包解决方案。简要说明要求在明确规定的时间和预算要求范围内创造一个富有创意和鼓舞人心的工作环境。

指导小组(包括地区经理、首席财务官和人力资源总监)的主要重点是为办公室的每个角落设计完整和定制的解决方案。这包括展示品牌和形象的主题会议空间、包含团队的创造性工作空间以及能够根据相关品牌价值增强和塑造企业文化的突破空间。

面向客户的区域被设计为具有一般美学，不利于某一品牌线。然而，每个品牌的大型陈列室都受到零售启发，并被用作“模拟商店”来进行培训。伴随着围绕员工需求的主题会议室和功能设施，成功地捕捉到了团队精神和阿迪达斯运动精神的整体概念。

不同的业务单元被划分为共享的设施，如会议空间、公用设施和提供边界的存储舱。这些中间的空间被整合到一个有凝聚力的工作场所，同时促进一个有趣而令人兴奋的品牌体验和旅程，这反过来又导致了一个具有深度、容量和品牌识别口音的办公室景观。

典型的办公空间与协作空间进行了仔细的平衡，以整合团队并增加互动。从概念上讲，该空间通过提供适合于特定关系的不同层次的正式和非正式性来满足阿迪达斯多样化的员工基础。

定制和专有家具的结合被用来满足最终用户的需求和概念设计意图。这也是为整个工作场所的地形提供一个不同点的另一个机会。同时，均匀分布和独特的热点在每一层都提供了协作区域。中央楼梯通过贯穿所有楼层的标志性“三条”照明功能将所有楼层捆绑在一起。令人叹为观止的城市景观构成楼梯和储藏室的背景，提供自然光，鼓舞人心的景观，作为一个社会枢纽和过渡空间共享的所有人。

最具挑战性的概念是在个人和集体之间提供一种平衡。最重要的是，品牌分离不应妨碍通信或一般交通流，中央共享设施是容易接近的。

严格的简报和设计过程确保阿迪达斯的愿望体现在工作场所，无论是战略上还是美学上。这些与客户的互动讨论所产生的设计解决方案保证了一个独特的、被考虑的、对阿迪达斯来说独特的结果。

Firm PDM International

Type Commercial › Office

STATUS Built

YEAR 2012

SIZE 10,000 sqft - 25,000 sqft

Photos HansSchlupp

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