建筑能改变一个公司的文化吗？物理环境的设计会影响我们交流的方式吗？这些只是一些新MAG总部项目分析和试图解决的问题。

目前，该公司设在危地马拉南部大片农田上的一系列独立建筑中。这种配置加强了部门的分离，限制了员工个人理解他或她在公司中的角色的能力。

为了扭转这种情况，新的大楼设计有一个大的开放空间，能够容纳所有员工，灵活的桌子安排创造了一个协作的工作环境，使当前的层次最小化，董事们坐在办公桌旁的员工旁边。
该计划还提供了各种工作场所，包括封闭式、半私人会议室、外部法院、开放式露台、档案和阅读空间，为生产性个人和/或协作工作提供各种工作环境（内部和外部）。

这座建筑的整体形式受到危地马拉乡村地区的土话和工业建筑类型的启发。

建筑材料：

裸露钢筋混凝土基层

混凝土砌块墙

钢屋架

外露混凝土楼板

灰色瓷砖

胶合板镶板

铝框架-阳极化铝表面和白色。低E玻璃

自定义钢框架

建筑细节：

设计时间

12个月

24个月

项目规模

68,000 ft2

700万美元

危地马拉Escuintla

项目组：

Arup工程师

伊根尼奥·马格达莱纳

Basulto和Associates

卡洛斯·多梅内克

奖品( award的名词复数 ):

2015年AIA迈阿密-荣誉奖建筑50，000-建造

2012 AIA迈阿密-卓越设计-未建成

项目Q

在项目开始之前，建筑/土地是什么样的？

项目地点位于危地马拉低地。这是一片平坦的海岸景观，在大多数地方，甘蔗田比坡度高出7英尺。向北是危地马拉城和阿瓜尼戈火山，南部是太平洋。

客户的项目简介是什么？

客户简介是为危地马拉南部的一家糖厂设计一个大型企业总部。我们的客户要求我们设计一座能够体现公司合作和创新精神的建筑。

你怎么描述客户？

该客户是危地马拉最大的糖生产国和出口国之一，也是拉丁美洲最大的精糖出口国之一。

这个设计的灵感是什么？

客户简介激发了我们思考建筑如何改变公司的文化并影响人们的沟通方式。我们从Uffizi开始研究办公空间，通过战后的美国企业模式，在后社交网络空间结束。我们发现，促进创造性和协作性工作的公司通常会提供较少的个人办公桌空间，从而提供更多的共享空间，在那里可以发生偶遇和会议，并创建一个社区。

我们还希望这座建筑有一个清晰的图形和规模，可以与广阔的热带景观相对应。我们的参考资料来自该地区的工业通用棚屋，危地马拉的当地建筑和玛雅金字塔结构。

该项目具有哪些可持续性特征？

该项目具有被动式和主动性相结合的可持续特征。这座建筑精确地指向指南针的基点。世界上这一地区的光明是一种特殊的光。太阳离赤道这么近，几乎总是直接在头顶上。天窗的设计，直接影响着天窗的设计。我们将天窗的玻璃限制在侧壁上，并开发了一个百叶窗系统，以进一步保护玻璃免受阳光直射。这种天窗使主大厅具有扩散的照明条件，使内部能够在很少或没有人工照明的情况下发挥作用，并允许热空气在建筑物外流通。通过在底部加点，提升地面的建筑物，我们就能利用西南地区盛行的微风，在雨季保护建筑物不受洪水的侵袭。

Firm CÚRE & PENABAD

Type Commercial › Office

STATUS Built

YEAR 2015

SIZE 25,000 sqft - 100,000 sqft

BUDGET $5M - 10M

Photos Carlos Domenech, Nicolas Delgado Alcega, Catherine O'Sullivan

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